Com o compromisso de promover um ambiente de trabalho mais acolhedor e acessível, o
Grupo COBAP, indústria de embalagens de papel reciclável, lançou o Programa Embalar &
Incluir, uma iniciativa voltada para a inclusão e apoio aos colaboradores que possuem dependentes neuroatípicos. O programa visa garantir suporte emocional e promover
adaptações no ambiente de trabalho para que os colaboradores tenham condições adequadas de conciliar vida profissional e pessoal.

As ações do programa incluem treinamentos, palestras e materiais informativos sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA) e outras condições neuroatípicas para colaboradores e familiares. Além disso, a iniciativa também prevê a criação de grupos de apoio internos, apoio psicológico e capacitação de líderes para acolhimento. Também serão oferecidas escalas adaptadas conforme a necessidade do colaborador e a rotina do dependente.

O Embalar & Incluir contempla ainda o oferecimento de auxílio para tratamentos e terapias,
seguro inclusivo e apoio para educação especializada. Para isso, o Grupo Cobap mantém
parcerias com clínicas, instituições especializadas e assessoria jurídica para orientação legal.
As ações do Programa Embalar & Incluir serão desenvolvidas ao longo deste ano, com
acompanhamento contínuo para garantir a efetividade das iniciativas. A proposta é garantir a
inclusão e equidade, além do suporte integral aos colaboradores que possuem dependentes
neuroatípicos.

A iniciativa se conecta ao Projeto Ecosom, criado em 2013 pela Cobap, que oferece aulas de
música para crianças e adolescentes da comunidade. Atualmente, 52% dos 23 alunos do
projeto são neuroatípicos, sendo uma proposta inclusiva que garante o respeito e a inclusão de todos.